Se trata de cursos grupales que desarrollan las habilidades del capital humano de la organización, contribuyendo a un mejor y mayor desarrollo de las herramientas que necesitan para completar de forma eficaz las tareas de cada perfil de forma individual y establecer sinergias entre los distintos departamentos y equipos.
Áreas que suelen trabajarse de forma grupal para equipos de trabajo suelen ser:
Habilidades directivas y de Gestión.
- Comunicación
Gestión de conflictos
Negociación
Creación y desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
- Estrategias comerciales/Fuerza de Ventas
Gestión del Cambio
Gestión de estados de crisis
Gestión efectiva del tiempo
Otros
